貴州保安公司督察部在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督察管理工作及范圍是：本企業(yè)的發(fā)展與保護(hù)；對本公司所屬單位和個人依法進(jìn)行履行職責(zé)、遵守法紀(jì)和文明形象等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等。

督察的原則：

 1.實事求是。督察工作必須全面、準(zhǔn)確、客觀地反映督察事項的落實情況，不允許敷衍塞責(zé)、弄虛作假。

 2.突出重點。圍繞本公司的中心任務(wù)和重要工作部署進(jìn)行嚴(yán)密督察。

督察的內(nèi)容：

1.公司保安隊員遵守公司規(guī)章制度情況、執(zhí)勤情況、著裝情況、形象儀表情況、禮節(jié)禮貌情況、內(nèi)務(wù)管理及衛(wèi)生情況。

2.檢查執(zhí)勤點各種登記填寫情況以及考勤表的規(guī)范情況。

3.白天督察側(cè)重于保安隊員的著裝、儀表情況，夜間查哨側(cè)重于是否睡崗、脫崗和酒后執(zhí)勤。

4.對管理人員履職情況進(jìn)行督察。

5.對押運隊伍進(jìn)行督察。重點對押運行車安全、隊員持槍站位、安全防范意識等進(jìn)行督察，確保安全無事故。

6.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全防護(hù)、安全意識督察。

7.有針對性的開展專項督察工作。根據(jù)公司各項活動要求，緊緊圍繞活動主題，適時對活動開展各階段情況進(jìn)行督察，確?；顒佑行蜷_展，并取得實效。

8.負(fù)責(zé)受理各類投訴、舉報，調(diào)查、處理員工違紀(jì)行為；受理和復(fù)查違規(guī)違紀(jì)員工的申訴。并將事實情況形成材料，提出處理意見書面報公司。

9.負(fù)責(zé)配合辦公室做好機(jī)關(guān)大院安全、衛(wèi)生、停車秩序的督促檢查，規(guī)范機(jī)關(guān)日常管理制度的落實。

10.負(fù)責(zé)配合辦公室做好機(jī)關(guān)職工考勤檢查，并按規(guī)定進(jìn)行報備登記、統(tǒng)計，落實考勤制度。

11.負(fù)責(zé)工傷事故現(xiàn)場核查工作，收集有關(guān)證據(jù)、證詞，并形成事故調(diào)查報告上報公司。

督察要求：

1.督察工作要嚴(yán)格按照督查時限和質(zhì)量要求，務(wù)求實效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。

2.督察工作實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、整體協(xié)作”的領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任制，各執(zhí)勤單位保安大隊長、隊長對上級下達(dá)的督查事項要認(rèn)真研究部署，并對督查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格督察工作獎懲。經(jīng)督察發(fā)現(xiàn)保安隊員先進(jìn)事跡特別突出需獎勵者，報請公司領(lǐng)導(dǎo)審批獎勵。對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經(jīng)過調(diào)查核實后，要追究執(zhí)勤單位保安大隊長、隊長的責(zé)任，給予處罰。

4.督察人員必須公正廉明、不徇私情，不濫用職權(quán)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、為人師表，執(zhí)行督查公務(wù)，必須著裝整齊，佩戴督察標(biāo)志，攜帶“督察登記薄”。

5.督察人員必須熟悉公司各部門的規(guī)章制度，熟悉保安業(yè)務(wù)知識，熟悉客戶單位對保安隊員的規(guī)定，熟悉公司獎罰規(guī)定的具體條款。

6.督察人員嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的當(dāng)事人連帶大隊長、隊長的處罰辦法，連帶處罰情況，每月報送公司辦公室。

7.督察人員兩個月內(nèi)必須與客戶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)見面，征求客戶對保安服務(wù)工作的意見和建議，并在“客戶征求意見簿”上簽名、簽時間。

8.搞好調(diào)研工作，掌握一手資料，為客戶當(dāng)參謀。

9.認(rèn)真填寫“查崗情況登記簿”，被查人員要簽字。每月將檢查情況進(jìn)行小結(jié)，并報考核部門。